개인 문제만 다루는 곳으로 아시는 분이 많습니다.
회사에서 오는 문의도 꾸준히 있습니다.
어떤 일로 오시냐면
거래처와의 분쟁, 사내에서 반복되는 이상한 정황, 자료가 밖으로 나간 것 같은 상황입니다.
내부에서 물어보기 어려운 사안이 많습니다.
직원 감시 목적은 받지 않습니다
개인 생활을 들여다보는 요청은 진행하지 않습니다.
노동 관련 법에도 걸리고, 회사 쪽이 더 위험해집니다.
회사가 가진 자료부터 봅니다
출입 기록이나 업무 시스템 로그처럼 회사에 권한이 있는 자료가 있습니다.
이 범위 안에서 정리되는 부분이 생각보다 많습니다.
기업 관련 문의도 탐정사무소에서 가능 여부부터 확인해 드립니다.
법률 검토를 같이 하셔야 합니다
인사 조치나 고소로 이어지는 사안이면 초반에 변호사와 상의하세요.
순서를 바꾸면 절차에서 막힙니다.
담당자를 한 명으로 정하세요
여러 사람이 오가면 내용이 새기 쉽습니다.
창구를 한 명으로 두는 편이 안전합니다.
증거 확보보다 사실 정리가 먼저입니다
무슨 일이 있었는지가 정리되지 않은 채로 움직이면 헛돕니다.
시간 순으로 세워 두는 것만으로 보이는 것이 있습니다.
그다음에 무엇이 더 필요한지를 정합니다.
내부에서 다루기 어려운 일이 있습니다. 이 글은 기업 의뢰에 관한 참고 정보입니다.